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Les produits
Matricia®
Hospitech SARL, 67 rue St Jacques, 75005 Paris, Tél. 01 53 10 53 13 - Fax. 01 53 10 53 11
La Gestion du stress: Optimiser le résultat
Le stress apparaît depuis une quinzaine d'années comme l'un des risques majeurs auquel les organisations et les entreprises doivent faire face : un salarié européen sur cinq déclare souffrir de troubles de santé liés au stress au travail.
La prévention du stress s'inscrit dans le cadre général de la prévention des risques professionnels. Comme pour les autres risques professionnels, l'approche du stress au travail doit donner lieu  à un  programme de prévention.

" Les actions de prévention collective du stress au travail sont à privilégier, car elles sont plus efficaces dans le temps " (INRS).

Chez Hospitech nous pensons que :

La prévention du stress en entreprise ne peut être efficace que si la direction de l’entreprise est partie prenante du projet, et si elle est prête à modifier son mode de management.
L’approche pluridisciplinaire des médecins spécialistes intervenant au cours des formations est une garantie de sérieux, d’efficacité et de confidentialité.

Les solutions proposées par Hospitech diffèrent des schémas habituellement présentés. Elles s’appuient sur une démarche originale, unique, générée par la double expérience du travail en entreprise et du suivi des sportifs de haut niveau.


Objectifs de la formation

Prévenir et gérer le stress dans l'entreprise dans des situations diverses :

Gestion du stress au quotidien
- Objectif
- Priorités
- Incitations

Accompagnement des changements importants dans la vie de l'entreprise ou des salariés :
- Fusion-acquisition
- Implantation de nouveaux outils technologiques
- Délocalisation d'entreprises
- Modification de l'organisme : verticale/matricielle


Programmes

Les thèmes ci-dessous seront abordés lors des formations :
Définition du stress au travail :
- le monde change, le stress change, du stress personnel au stress professionnel.
- comment reconnaître les manifestations du stress ?

Les conséquences du stress :
- sur la santé physique et mentale des salariés,
- sur la santé financière de l'entreprise.

Identification des facteurs de stress dans l'entreprise :
- liés au cadre, au rythme, au poste de travail,
- liés aux dysfonctionnements organisationnels,
- liés aux nouveaux outils technologiques...

Prise en compte individuelle et collective :
- des capacités d'adaptation,
- de l'impact des évènements, des conflits, …
- de la dynamique de la dimension psychosociale.

Recherche du bien-être dans l'entreprise
- apprendre à maîtriser le devenir,
- développer le tissu relationnel, la communication.


Formules

Nous pouvons vous présenter nos programmes de formation lors d'une conférence d'une demi-journée au sein de votre entreprise.

Notre formule standard se compose d'une formation de 4 jours en dehors de l'entreprise sur le site privilégié de votre choix (Grands hôtels internationaux, camps nomades dans le désert, et autres sites uniques à la carte).

Cette formule est mise au point en collaboration avec votre entreprise, et s'adapte à vos besoins spécifiques (formations plus longues, plus courtes, plus espacées dans le temps, à proximité de votre entreprise, sur site, formations inter-entreprises...).

Exemple de formules:
1/ Session de 4 jours (programme plein et concentré sur 4 jours)
2/ Sessions de 2 jours
3/ Sessions à la demande (1 journée)

Public concerné

Les formations Matricia s'adressent prioritairement aux cadres dirigeants et aux directions des ressources humaines.

La sensibilisation et la formation des décideurs de l'entreprise sont essentielles pour une mise en place efficace d'une prévention du stress dans l'entreprise.